10月31日，寒武纪（688256.sh）公告称，公司收到北京市海淀区人民法院关于原告梁军起诉公司的“起诉状”。梁军指控确认2017年10月18日至2022年2月10日期间与公司存在劳动关系，并要求公司赔偿股权激励损失42.87亿元。该案已提交破产管理程序，尚未在法庭上审理。寒武纪回应梁军的诉讼及索赔。资料图寒武纪表示，本次纠纷诉讼正处于法院受理交付阶段，尚未开庭审理。案件起因是劳动争议，涉案金额仅为梁军诉状请求的诉讼金额，并不代表法院的最终结果。梁军辞职前，未直接办理公司股票。他在诉讼中提到的“股权激励”就是股权股份公司其签署的《B公司持股计划》（以下简称“持股计划”）中的内容。公司收到法院相关材料后，聘请了律师团队对梁军的诉讼进行全面审查和争议处理。公司将积极应诉和辩护，全力回应离职高管对公司的不当主张，全力维护公司及投资者的合法权益。本案对公司日常研发及经营不产生影响。寒武纪公告显示，2017年7月31日，公司向原告梁军发出《加盟意向书》，双方同意原告于2017年11月30日前加入公司，并就原告年薪、股权转让等事项达成一致。寒武纪于2020年7月20日成功在科创板上市。利亚吴军间接持有被告股份11.523184股。梁军表示，2022年2月10日，被告未履行《意向书》条款，未按照劳动合同提供劳动条件。原告被迫解除劳动合同； 2024年1月2日，他未直接持有的寒武纪股票进行了募集。原告申请减持，被告不配合减持。梁军主张的股权激励损失单价42.866亿元，是根据寒武纪2024年1月2日至起诉时（2024年10月10日）最高股价372元确定的。寒武纪在公告中表示，梁军辞职前，不会直接持有公司股份。 2019年，梁军与其他参与公司持股计划的主体签署了《持股计划》。在这起诉讼中，“衡平法”梁军诉称中提到的“股权激励”，系其签署的公司《股份公司计划》中规定的股权，对应公司股东出资25,067.4元，员工股27,574股。平台，天津市选算九号企业管理合伙企业（有限合伙）。 《股权计划》明确规定，如果共享主体离开公司的股权无法去除，将触发回购条件，必须按照约定回购其所持有的股权。寒武纪表示，梁军因与公司存在分歧，于2022年2月10日通知公司终止协议。劳动合同除外。由于梁军在股权无法剥离时离开公司，其在员工持股平台的投资价值及相应股权需转移至指定股权相关主体。此前，梁军从公司辞职后，公司依据其签署的《股权计划》实施了回购安排，但梁军拒绝配合。公司股权激励相关主体于2023年向梁军提出上诉，要求人民法院判令梁军配合完成回购涉及的工商登记。该回购案件已当庭审理，正在审理中。对于本次劳动纠纷诉讼对公司的影响，寒武纪表示，由于回购案正在等待法院判决，且本次诉讼仅收到法院送达的诉状副本，尚未审理，公司预计本次诉讼事项不会对公司当期收入产生影响，对期后收入的影响需根据效果进一步评估。五、法院对上述案件的判决结果。寒武纪表示，在法庭收到相关材料后，公司聘请了律师团队对梁军的主张进行全面审查和争议。公司将积极应诉和辩护，全力回应离职高管对公司的不当主张，全力维护公司及投资者的合法权益。本案对公司日常研发及经营不产生影响。公司将根据相关诉讼进展情况及时履行信息披露义务。请投资者注意投资风险。据大智慧VIP显示，截至10月31日，寒武纪收涨3.31%至1375元。 特别声明：以上内容（如有则包括图片或视频）由自媒体“网易号”平台用户上传发布。这个平台o仅提供信息存储服务。 注：以上内容（包括图片和视频，如有）由网易HAO用户上传发布，网易HAO为社交媒体平台，仅提供信息存储服务。