“形状分散，精神聚集”依靠习俗和分散。目前，该运动的状态已成为军事工作训练的正常状态。商业培训，竞争，活动，现场培训，培训和培训...从今年年初到年底，许多部队处于管理，建设和运动的准备状态。如何在运动和分散条件下提高常规管理水平，以确保部队“传播积累的形式和精神”？许多士兵给出了相同的答案：法律法规是一种强大的方式。该条例反映了法律规则的精神和管理管理的“武器”。事实已被证明是法规和机构标准的障碍，军官和士兵总是可以在法治的轨道上行事，发展有意识的人，他们遵守政策和法规该营地，真正的正式“四个命令”，并为士兵们留下了巨大的外观。我们经常说这是困难和困难的，并且严格执行法规并不难。新近修改的“中国人民解放部队的内部法规”在管理部队的管理方面做出了具体的规定，例如澄清士兵与军队外部和人员接触的相关要求”，严格实施了“分散的人管理”，并促使“露营”……官员们的障碍和障碍和障碍和障碍 - 障碍和障碍 - 障碍和障碍，障碍和障碍，障碍物和障碍，障碍物和障碍物，以及障碍的障碍和障碍。障碍，障碍，障碍，障碍，障碍，障碍，障碍和障碍，军人的出现和泄漏的出现是关于管理的。然后管理。面对“移动营地和行动部队”，领导人必须强烈建立法律规则的概念，并主张团结并打击管理层的有效性。在新的旅程中，领先的部队在准备冲突，培训，工作和生活的各个方面都要仔细，严格地执行法规，并在动态和分散的国家IT的状态下执行法规，这有助于解决动态和差异，提高管理效率的问题，提高管理效率，并释放迅速响应和迅速响应的安全和稳定的部队，并能够迅速赢得胜利和能够赢得战斗战斗。