武装警察的安申队对中期八条法规的精神进行了全面的研究和教育 - 适用于上述规定 分配问题■ouyo chun 刘·洪恩（Liu Hongren）迟到了仲夏，风和雨水混合在一起，在武装警察吉苏州安山（Anshun）队支队的一个中队上的反攀登钢网墙也摧毁了。这种情况很紧迫，支队立即激活了紧急计划，并任命了一名领导人在一夜之间到达现场，以指导中队官员和士兵进行紧急响应，以确保值班的安全。这是一个生动的场景，分队从顶部和下方引导以改变其工作风格并创造新趋势。 “我们必须以身作则统治，并全力以赴，以领导干部为领导干部的'领导者'的角色。Y委员会基于中央八法规的精神，十个军事委员会法规及其实施政策，并领导了对问题的深入调查和认可，以及结果的结果以及结果的结果，结果以及结果以及结果结果。 At the same time, they focus on their basic responsibility and basic business, guide party members and cadres at all levels to take the initiative and set a good example, solve problems and help indigenous people with responsible attitudes of non -ruling responsibility and non -responsible responsibility, and change their work style through study and practical workto promote the implementation of work style construction, the detachment requires everyone at the department to take the questions, go deep into the front line for research and construction, and adopt现场访问，讨论，问卷调查和调查，以聆听观点和官员和士兵的建议，调查并解决限制了陆军发展的矛盾和问题，并采取务实的措施及时应对基层的关注，解决官员和士兵的紧急需求，并有效地允许官员和士兵感受到工作风格的变化而感受到新的环境。促进升级三个中队的升级土地培训设施，帮助5个中队执行“一支团队，一种产品”文化活动的特征，组织法律顾问以加深土著人民以执行MNO Tour Service ...可能会索引土著级别的解决方案列表，并看到一个，一个，一个，一个和一个负责士兵的交付。一个中队的干部李维（Li Wei）叹了口气：“该机构领导了工作风格的改善，并积累了解决问题的努力。杂草和士兵官员更有可能训练他们的工作。”作者发现，在回应培训问题时h作为培训领域不足，难以获得反映在初步调查中土著人民水平的高质量教练，分离党委员会正在迅速移动，解决了培训问题，提高了培训的质量和效率，通过与高质量的教学指导能力教学训练和培训的高质量教学训练来协调，并为他们提供教师的独特运动员，他们为天堂提供服务的人。解决培训问题，提高培训的质量和效率，并取得良好的成绩。领导趋势并改善环境，并致力于解决问题并激发战斗精神。在中央八号监管精神的深刻实施中，分队委员会的研究和教育在工作风格和更强的服务意识上变得更加实用，官员和士兵们更热情和热情地参与培训和准备。以前，分离接受了对旅的基本培训评估，并受到审查团队的赞美，取得了出色的成绩。