Openai发起的员工出售了100亿美元的股票,感谢跃
发布时间:2025-09-19 11:02
据知情人士称,智能开放式的人工创业公司将第二股股份扩大到近103亿美元,使符合条件的现任和前雇员可以出售其股票,以5000亿美元的价格出售其股份。今年早些时候,感谢大大高于3000亿美元。 这种交易方法通过向员工提供流动性并解决在激烈竞争中维持领先的人才的主要痛苦来减轻公司公开的压力,同时允许公司确保控制同时避免进行IPO调查。 目前,对AI行业的赞赏已与当前收入相比,已经转向用户规模并改变潜力。同时,它已经成为私人公司使用内部股票转移市场激发人才的大范围。 根据CNBC的说法,9月4日,Intelligence Openai的人工创业公司将第二次出售超过40亿美元。 Openai据知情人士称,将允许合适的现任和前任雇员出售近103亿美元的股票,这比最初的60亿美元的最初目标大幅增加。熟悉此事的人说,根据市场期望,以5000亿美元的价格赞赏出售股票。随着今年早些时候的最新融资循环,Openai耗资3000亿美元。 Openai于周三在当地时间向员工宣布了该计划。持有该公司共享两年以上公司的员工应决定今年9月底的MapArticipicipipications股票销售,预计该交易将于10月完成,人们熟悉此事。参与交易的投资者包括软银,Dragoneer,Thrive Capital,MGX的价格和Abu Dhabi的T. Rowe。资本资本拒绝发表评论。来自许多其他公司的代表没有立即回应置评请求。高价值技术初创公司(例如OpenAI)将定期为员工提供货币资产的机会,以减轻公司公开压力的压力。像SpaceX,Stripe和Databricks这样的公司还通过第二股销售来帮助员工锁定了一些利润。去年11月,OpenAI允许员工在软银领导的股权收购中出售近1.5美元的比毛共享价值。同时,Openai的第二股股票以5000亿美元的价格欣赏标志着AI公司的升值和融资方法的令人不安的变化。升值急剧从2025年3月的3000亿美元急剧上升到2025年底的5000亿美元,这不仅反映了投资者对OpenAI Technology的主导地位的信心,而且还重新定义了AI期间的升值标准。与依靠多个收入或收入利润率的传统科技公司不同,OpenAI的价值固定在用户大小,市场上领导力以及模型的潜在修改。例如,Chatgpt目前拥有7亿活跃用户。由软银,Thrive Capital和Dragoneer领导的二手股票销售中动态欣赏的新范式不仅是提供流动性步骤,这是对管理私营公司的才能和资本的战略重建。通过允许员工任职至少两年来出售其股票(每年最多1000万美元),Openai解决了一个主要的疾病点:如何在竞争激烈的市场中维持顶尖人才。这种机制有效地降低了由Meta等竞争对手指导的关键人员的风险。当前财务绩效优先级的传统升值模型不再适用于OpenAI等本地AI公司。取而代之的是,投资者估计了Openai生态系统货币化的未来潜力,而中纳分析表明,其年收入预计将达到13美元2025年7月,十亿美元。这种变化在AI行业中的趋势更广泛:公司价值更多地取决于其破坏行业的潜力,而不是目前的盈利能力。例如,梅塔(Meta)今年在AI量表上的143亿美元投资也以行业的人才和技术益处的战略重点为特征。投资者策略:没有IPO OpenAI中学的流动性标志着传统融资技术的成功。通过避免首次公开产品(IPO),公司还为利益相关者提供流动性,同时确保控制。该程序符合Openai Hybrid的架构,即作为一家在非营利性母公司下拥有Maderun的公共福利公司,OpenAI需要平衡投资者和AI Security等优先事项。对于机构投资者而言,出售这种共享意味着一种战略和深入的处理。例如,软银已承诺购买10亿美元的雇员股票,感谢300美元十亿,对Openai表示长期信心。最新交易中的40%的溢价表明,即使没有立即的财务回报,机构对AI创新驱动的热情仍在不断增长。这种趋势可以重塑整个技术行业的投资技术。正如分析师所教的那样,私人公司特别使用内部股票转移市场来激励人才并获得资金,而ITAVOID在公开市场中进行了严格的调查。例如,微软于2023年对OpenAI的100亿美元投资是以合伙企业的形式而不是传统股票投资的形式建立的,这表明公司如何适应AI开发的独特需求。随着Openai升值的成长也引发了有关维持AI行业的关键问题,对AI行业的更广泛影响。尽管用户的基础和OpenAI收入预测支持其高度赞赏,但无能是无法忽视的风险。但是,genEral市场似乎愿意按时忽略它,并专注于行业的潜在变化。这种动态与诸如Google或Amazon之类的传统科技巨头依靠稳定的收入(例如广告或云计算)形成鲜明对比。股票的销售还为私人公司如何管理股权股权设定了新的范式。通过为当前和前雇员提供同等的流动性渠道,Openai重新定义了内部股票流通市场在维持人才中的作用。在竞争的背景下,人才的增加,该模型可能是AI初创公司的一种Pablueprint。例如,Google和Meta尝试了“僵尸交易”,这是为了在AI公司中获得少数股权,以换取基本人才,同时获得技术和专业知识。但是,OpenAI将流动性纳入业务体系结构,提供了更可扩展的解决方案。 5000亿美元的OpenAi赞赏和第二股销售不仅是公司的里程碑,Markesdey是A转移到AI欣赏和资金的方式。通过将领导力推向市场,用户的采用并将人才维持在传统的财务指标之上,Openai挑战投资者在技术中断指定的时间重新想象他们的技术。随着情报部门的人工种族的加剧,如何平衡变化和可持续的资本结构不仅会决定OpenAI的未来,还将决定整个行业的轨迹。 (Chenchen)