资料来源：中国军事网络 - 普拉每日作者：李·齐祖，冯莱，双小武，负责人：王·伊根出口：2025-07-21 07:23:51 海军航空大学的一个车站提高了基层政党组织使用培训学科的“第一形式”的能力 严格的管理，善良，爱心和关怀之前■li Qianzhuo Feng Lei，PLA Daily Reporter，编辑注释 准确地说，这是稳定地使用“第一种形式”，并通过提醒沟通，批评和教育，检查令，建议和建议来帮助党员发现问题并研究“根源”，以反映党员对党员组织的护理和严格要求。在实际应用中，一些土著政党组织存在诸如不想使用的问题，不知道如何使用它并大胆地使用它，从而导致对行政管理缺乏适当的影响纪律的实施和实施。海军航空大学的一个车站结合了工作培训，以加强有关新情况和新问题的研究。 Sa pamamagitan ng pagwawasto ng mga认知偏见，pagpapabuti ng mga kakayahan sa pangangasiwa，pagpapabuti ng mga mekanismo katutubo na nagsasanay at gamitin ang "unang porma" at isama ang mahigpit na pamamahala at pag -ibig sa pang -araw -araw na mga paalala sa edukasyon, at gabayan ang mga miyembro ng partido upang malaman ang kanilang mga responsibilidad at pagbutihin sa pamumula at Pagpapawis，该组织的健康状况已经变得健康。 MGA关键字① 适当的认知偏见和澄清想法，并及时“咬住耳朵并拉袖子”。之前，在海军航空大学的一个特殊派对班上，一些草枝的分支秘书在看着“您需要在屏幕上使用“第一形式”的原因。该研究的站长说，这次讲座和交换主要是为了纠正一些派遣偏见。记者发现，“第一形式”是“四种形式”的纪律和实施方式的基础，是一种既定的方式。科学和适当的选择这种方法和适当的论文是车站在各个层面上探索的话题。例如，他们有时会考虑党和骨干的工作成员的工作，并发现一些小问题，他们将无法及时记住……”车站领导人要求每个人都发布他们的担忧并自由发言。很快，每个人都开始在EV中讨论它ery word。哪些问题属于管理范围？如何了解实施学科的标准？这项研究和讨论消除了许多人心中的露水。守望台党的硕士秘书说，最终，我们应该建立一个正确的概念，即严格的管理是组织内的善良。她是对这个人的感动。张中士是卫报公司的负责人。他具有出色的军事特征，但是由于他的领先部队方法还不足以尖叫，因此有时他与球队中的士兵有冲突。在发现了问题的迹象之后，马萨诸塞州秘书最初想找到一个与小张交谈的机会，但人们认为这可能会影响他的工作热情，甚至谈论“做大事”，他忍不住犹豫了。最后，秘书长在没有说话的痛苦的情况下教小张的问题。后来，尽管张球队的负责人发生了变化，但随着时间的流逝逆转。那一年，他可以晋升为第二中士，但是由于他的平均群众基础，他失败了民主分析，这会影响其个人发展。 “如果我坚持参加张张的第一届会议，请提醒他纠正自己的缺点，也可以及时做出补救措施。”当我今天提到这一点时，秘书仍然有些难过：“我们无法避免当天的不愉快细节 - 至今的生活。要受到党员的强烈控制和喜爱。意识形态的意识，并进一步报告并改善党派精神的培养 提高管理能力并以哪种形式加强行政责任我被执行？如何确保它有效？当执行相关工作时，军事供应支持党的分支机构秘书相对不准确。今年年初，车站委员会组织的党派秘书的特别培训纠正了他心中的问号。从良好的检查中，这种做法是肯定的。当时，在食堂的车站发现了不规则的太阳管理问题。如果他们不及时打交道，则可能存在食品安全和完整性的隐藏危险。纠正通知几个月后，上级进行了“回顾”，发现仍然存在一些隐藏的风险。该地区的问题并未解决，刘的部长作为负责人，受到高级党委员会的批评。他反思了自己的感受，即在被诊断出上司后，分支机构立即研究了更正步骤，并给予对话和雷米NDS负责食堂的人。 “记住这次对话，我只是呆在保证的日常保证中，没有进行详细的审查和详细的考试学，我也没有澄清更正时间，标准等的限制。该站坦率地指出了秘书的秘书和丑闻和秘书规模的秘书和秘书的规模，秘书秘书的表演和各个分支的班级和整个分支的经历，以进行整个分支机构的表演，以便参加该派对的班级，以便参加该分支的统治者，以进行该派对的人参加。自从今年年初以来，该电视台就提及沟通，批评和教育，订购检查和建议。k, work style, work, work, work, work, work, work, work, work, work, work, work, work, work, work, work, work, work, work, work, work, work, work, work, work, work, work, work, work, work, work, work, work, work, work, work, work, work, work, work, work, work, work, work, work, work, work, work, work, work, work, work, work, work, job style, and 纪律。结合培训，他们与“党委员会 - 学科检查部门分支机构”的管理建立了三级协调系统。党委员会承担基本责任，纪律检查部门带来了日常管理，而党派则实施“针头管理“针头管理”，以产生一个管理网络，该网络水平倾斜到侧面并垂直下方，以实现早期发现和早期处理问题；建立“每月通知，季度分析和年度分析”的工作机制，以鼓励所有负责的政党履行职责。“工作，但也留下了食物。“士兵如何平衡自己的家人和工作，并指出他在局势上的问题。尽管他受到批评和学习。在将来造成了更多的错误。 “现在，刘的言论，早日赶上并预防问题已成为土著组织做出工作的新常态。关键字③ 提高对罪的容忍机制，以结合硬度和柔软度，并鼓励责任和行动。 “'第一种形式'的本质与严格结合障碍和灵活性，并最终刺激党员对做事并开始业务的热情。”在教育党的纪律中，秘书QIU是一家特定公司的党派秘书，向所有人介绍了对E机制和机制的E机制机制和机制的最高义务的最大宽容的重要性，并将ementigion和机构的播出机制和机制的培训和机制的统一，并以'sxement的形式，并以“首先形式”，“是”。 Zhang录制了许多想法，Zhang的头部是一名在公司中生产氧气的技术人员，他发现当前的氧气制作过程相对不安全。公司分支来处理新闻。一些官员和士兵认为，党员应该鼓励责任和行动，张小队的负责人不应进行；伊尔（Ilthe）认为，改善设备的风险，张小队的负责人必须反映……“责任需要责任，而允许错误则需要责任。”在理解了局势之后，车站委员会清楚地说明了他的态度，并给了官员和士兵“安心”。该公司的党派最终决定考虑到张小队负责人在制造氧气领域工作了很多年，对设备很熟悉，并且已经向公司报告了创新计划，他决定不对他负责。在这种处理情况下的结果和陈述的报告之后，高级当局批准了。 “政府和纪律实施者的建设既是违反该学科的人，既是主要又是现实的人，也允许人们责任减少他们的担忧，有更多的测试和错误空间，并采取步骤并前进。 "The head of the station told reporters. Later, the encouragement and support of the company party branch, the head of the squad Zhang had led the research and exploration With higher efficiency and lower safety risks. of the process, the timing, the limitationsN of time, location, and place of layout, which generates a quantity of way of work that identifies motivation, situation, nature, influence, attitude, etc. On the other hand, to prevent officials and soldiers who are afraid of being shy and害怕采取行动是因为他们害怕承担责任，因此近年来，他们合并了共同的部队案件，以完善责任和容忍的情况，并排除法规明确定义的责任和责任和责任D文档。为了衡量动机，背景条件，权利和责任的范围以及自然与环境的目的，他们开发了“宽容和充满希望的问题”的列表，以确定造成变化和发展，克服困难等的非主观错误，以防止“关键事物成为小事”，以帮助有效地有助于派对，从而有效地有助于派对各种情况，从而使各种情况都具有各种情况。在运行声音和完整的管理机制之后，军官和士兵的热情极大地激发了做事和创业的工作。最近，该车站党员的脊柱带领他们周围的同伴根据完成高标准优势分配的任务的完成，一致认可。