一个陆军旅在农场训练期间做得很好，并在农场训练期间做得很好 - 高温运动场上吹来的“风”。在训练场所和训练环境不佳的情况下，在较难的环境中发展了强大的防御能力。 fa在高温环境中，一支旅党委员会成员的团队试图进行设备绩效，认可工作和专业培训以及加强特定的课程，并明确要求每个单元在实时温度训练计划中提供灵活性。训练更加灵活，质量更高。他们的适应性时期，他们根据一天的评估来否认训练内容。诸如“沙坑俯卧撑”和“穿越低姿势沙丘”的安排，允许官员和士兵在放松的同时提高其能力。当私人小小的首次到达培训地点时，他爬进了战术训练，并被提出了形式。小队头部注意到后，他很生气，总是觉得自己并不是他心中的“火”。他休息时藏在帐篷里，所以他对工作培训并不兴奋。该公司组织了培训计划后，夏威伦发现他心中的“火”逐渐消失了。黎明时，他跟随球队在戈壁的凉爽沙漠中进行3公里的跑步。下午，他们通过帐篷环境的高温研究了战术协调的关键点，并记录了笔记本中的关键点。如今，越来越多的“小文章”逐渐在科学培训的节奏中逐渐发现了心理“最佳温度”，以及他们对Trainin的热情G继续以谦虚而轻松的方式进行热身。 “心理温度”越高，指南应在晚上进行。尽管太阳持续了西方，但丛林中的温度仍然受到约束且难以忍受。公司心理脊柱组织的“战术协调”进行的心理实践是在官员和士兵的笑声中进行的。 “高温训练和高湿度的气氛直接影响官员和士兵的心理状态。有效地发挥心理脊柱的作用很重要，这对于提高官员和士兵的心理保护能力很重要。”旅的领导人介绍了他们从基层级别选择了出色的干部和骨干干部来组建心理服务团队，以扎实的方式对心理骨干进行了特殊培训，并采用了经验Ed，基于互动的，基于研讨会的教学方法，突出了群体心理咨询，个人心理咨询，对心理和精神问题的早期识别以及不断增强心理服务的接近，相关性和及时性。私人小西安不适合训练和令人作呕的节奏，因此受过训练以被拒绝表现，同伴之间有一个争论。在发现这一点后，该公司的心理脊柱主动与她交谈，发现她由于身体健康而逐渐变得自卑和焦虑。后来，心理脊柱带了小对参加心理游戏，以帮助他缓解心理压力并提高其合作意识。同时，他还教他简单而实用的心理调整技巧以及情感管理课程的内容。在心理脊柱的耐心中完全消除了他的心理负担，微笑更多，他的训练分数继续提高。关于现场训练的简短评论也“冷藏”情绪■张·卡辛（Zhang Caixin）在战争时不会避免冬天和寒冷，并且在训练部队时不会选择气候温度。对于陆军官员和士兵来说，热温要是训练部队的好时机。它不仅会阻止军官和士兵战役中的技能适应复杂的环境，而且加强战斗并不担心困难。但是，在高温环境中的长期高强度训练不仅容易引起人类的身体上风，而且还可以导致“情绪高潮”，这会影响官员和士兵的身体健康和Kaisipan，并阻碍部队战斗的有效性。因此，为高温训练做精神服务的出色工作不仅是人文关怀典型和士兵，这也是提高培训质量和效率的重要组成部分。从心脏开始，心脏对思维的“晴朗春天”是营养的。通过进行特殊的讲座并修复在线微型场合，我们可以向官员和士兵解释焦虑和烦躁的原因和烦躁，并教会他们一些简单而实用的技能，让官员和士兵理解“情感上的波动不是恐怖的，并且有一种与他们打交道的方式。”另一方面，托比（Toby）及时进行了“斗争”会议和其他活动，官员和士兵被指导将“我想继续“我想”从他们的思想深处转变为“我想继续”，并继续增强他们的自我认同。进行了科学训练，并使用交互式“冷风”来打扰焦虑。在高温环境中，我们应该科学地坐标TE培训内容，有机组合和散布课程，并具有恢复性和经验丰富的课程；合理地调整训练时间和休息时间，以避免在持续的高温下进行长期和激烈的“轮子战”课程。此外，在培训期间，您可以及时调整进行或进行一些放松游戏的心理行为，以增强该组织的合作，同时还允许官员和士兵“安息”他们的紧张神经。特殊保证，使用周到的“疗法”来消除干燥和热量。灵活的服装组织，令人耳目一新的饮食和通风的住宿...仅通过试图确保您的心保证，我们就可以为情感“冷却”提供基础。我们还可以通过物理冷却措施来创建一个凉爽的休息环境，例如使用电风扇以及增加洒水和刺激的数量。建立一个强大的团队并与“ Em”建立坚实的防御线bankment" spine. The construction of a spine team that understands psychology and greatThat is easy can make the emotional "sum down" effective. Choose officers and soldiers with a strong sense of responsibility and good observation from each unit to serve as psychological backbones, clarify the responsibilities of "day -to -day observation, weekly summary, and monthly analysis", adjust regular exchanges and shares, and constitute a psychological network protection of "horizontal and vertical" psychological连续进行。